為深入實施董事長在年度經營會議中提出的“人才強企”戰略，強化“人才梯隊建設”，集團堅持高層次人才引進與后備人才培養協同推進、雙管齊下，為集團的持續創新與高質量發展提供堅實保障。其中，“管理培訓生”項目，作為“青年后備人才培養”的一項系統性、長期性的戰略工程，旨在吸引一批富有創新精神和專業能力的應屆畢業生，培養出一支契合企業文化、有追求、有激情、有韌勁、有潛力、內驅力強大的青年后備人才隊伍。
3月18日，三豐集團2025年校園招聘正式啟動！此次招聘首站攜手大連理工大學，陸續面向東北大學、南開大學、山東大學、中央民族大學等10余所“985工程”建設高校開展巡回招聘。招聘對象為2025年應屆畢業生，專業涉及經濟管理類、財務金融類、計算機類、大數據類、人工智能類、新能源類、檔案管理類、法學行政類、電氣類等，重點培養方向為管理類、技術類、營銷類中高層后備人才。
集團深耕產業三十七載，始終堅信“人才是創新的第一動力”。下一步，將繼續以服務集團戰略為宗旨，以人才能力提升為核心，以機制創新為動力，充分發揮人才在集團發展中的戰略性作用，為實現集團長遠發展目標提供強大的人才支撐。
